Psicóloga / o en Tapachula, Chiapas.

Ubicación: Tapachula, Chiapas.

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Escolaridad: Licenciatura en Psicología (preferentemente clínica).  

Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.

Idioma: Inglés intermedio.

Objetivo del puesto: 

Responsable de brindar acompañamiento en acciones relacionadas a la salud mental y apoyo socioemocional con población refugiada, en migración y en tránsito.

Experiencia:

Trabajo directo con niñas y niños en edad preescolar y escolar, adolescentes, madres y padres o cuidadores en situación de migración, mínimo 3 años de experiencia.

Elaboración de contenidos (fichas descriptivas, manuales, infografías, material didáctico) para talleres educativos y de protección.                                                                                                 

Manejo en temas tales como: Primeros Auxilios Psicológicos (PAP), violencia de género, violencia sexual, duelo y pérdida y crianza con ternura, afectaciones psicosociales e intervención psicosocial en emergencias.        

Manejo de pruebas psicológicas.

Conocimiento de intervención de terapia breve.                                                                              

Identificación y seguimiento de casos de niñas y niños, adolescentes, padres, madres y/o cuidadores.                                 

Áreas clave: Organización y facilitación, manejo de grupos, manejo de metodologías y técnicas de capacitación e identificación de casos.

Funciones:

• Acompañamiento y fortalecimiento de Habilidades Socioemocionales (HSE) con niñas, niños, adolescentes y adultos.
• Elaboración de planes de intervención y acompañamiento de casos. Participar en la construcción de proyectos de protección, prevención y promoción de salud mental hacia todas las y los participantes de una forma innovadora, creativa, crítica, analítica y ética.
• Desarrollar una capacidad de liderazgo, concreción y convocatoria en la ejecución del programa asignado
• Recabar, sistematizar y asegurar el resguardo de la información de participantes
• Integrar grupos multidisciplinarios de trabajo
• Recabar evidencia de la ejecución de las actividades del proyecto en el que participa
• Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia)
• Identificar los riesgos relacionados con la sostenibilidad de los programas/proyectos y buscar alternativas de solución en forma conjunta.
• Generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo
• Identificar casos que requieren una atención de servicios especializados en materia de Salud Mental.
• Todas aquellas actividades inherentes al puesto

Actividades: 

Responsable de brindar acompañamiento en acciones relacionadas a la salud mental y apoyo socioemocional con población refugiada, en migración y en tránsito.

*Identificación de casos de niñas, niños, adolescentes y adultos que requieren atención psicológica o bien de atención especializada.

*Generar alianzas estratégicas para la canalización de casos que requieren canalización a través de socios y aliados.

*Brindar una intervención directa para atender casos de inestabilidad emocional, riesgo de suicidio, duelo y pérdida, todas las formas de violencias.

*Aplicación de pruebas para evaluar y priorizar en la atención.

*Sistematización y análisis de datos.

*Llevar a cabo entrevistas con niñas, niños, adolescentes y adultos.

*Colaborar en la construcción y difusión de material de sensibilización sobre protección y salud mental.

Habilidades: 

• Excelente comunicación oral y escrita
• Alta capacidad de análisis y uso de la información
• Capacidad para desarrollarse en escenarios adversos
• Conocimiento de la ciudad en la que se implementa el proyecto
• Manejo de grupos.
• Planeación estratégica.
• Adaptabilidad
• Visión estratégica y capacidad propositiva y de síntesis.

Competencias: 

Desarrollarse a sí mismo y a los demás: Invierte tiempo y energía para desarrollarse activamente a sí misma/o y a los demás para ayudar a realizar todo su potencial y desarrollar la capacidad de la Organización para el futuro.

Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.

Aplicar la experiencia técnica y profesional: aplica la experiencia técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.

Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.